HR Manager

CV Terang Firdaus · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 31.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Terang Firdaus. Perusahaan kami bergerak di sektor industri pertambangan dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pemerintah.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Mengelola sistem manfaat karyawan seperti asuransi, tunjangan, dan fasilitas lainnya.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi.Pengalaman dalam mengelola sistem manfaat karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial.Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait